転職サイトの賢い使い方とは?
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よく複数の転職サイトに登録しておくと良い、という話を耳にします。これは、良い求人を見逃さないため、偏りを作らないため、という風な理由がありますが、実はまだ理由があります。それは「コンサルタント同士を競わせること」です。
他サイトのコンサルタント同士を競わせることによって、より良い条件で、より早く転職ができるかもしれません。これは、真剣度の表れでもあり、会社としてもプライドをかけたコンサルタント同士の戦いでもあります。
「この転職をより良いものにするためにはどうすれば良いか」を極めるために、他サイトのコンサルタント同士が、今まで以上に皆さんの転職サポートに力を入れてくれるでしょう。
転職サイトごとに、扱っている求人は異なります。病院に強い求人を集めているサイト、アルバイトを中心に求人を集めているサイトなど、サイトによって個性があります。よって、複数のサイトに登録しておくと、単純に閲覧できる求人数が増えるのです。
数少ない中から求人を探すよりも、たくさんの中から探した方が、より自分が求めていた求人に出会える確率も高くなります。ですが、あまり登録しすぎると全ての情報に目を広げられなくなるので、強みの異なるサイトに3つ程度登録しておくと、求人内容も被らず、幅広く目を通すことができるでしょう。
3つ目の理由は、「コンサルタントとの相性」です。医療系の転職サイトに登録すると、コンサルタントが付きます。このコンサルタントとの相性によって、転職が左右されることがあります。コンサルタントと医師の関係といっても、元々は人間と人間です。
うまくいかなことだってあります。また、自分では最高のコンサルタントだと思っていても、他サイトのコンサルタントの方が自分にあった求人を紹介してくれる場合もあります。
このように、最初から「このサイトで決める!」と選択肢を狭めず、「この中から自分にぴったりなサイトを見つけていこう」という風な心構えで、いろんなコンサルタントと転職について相談し、一番親身になってくれる相性の良いコンサルタントと転職活動を進めるのが良いでしょう。
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